各區(qū)縣（功能區(qū)）黨委和人民政府,市直有關(guān)部門，各有關(guān)企業(yè)：

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，充分肯定企業(yè)和企業(yè)家在新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)中的突出表現(xiàn)，進一步增強企業(yè)做大做強的榮譽感、責(zé)任感，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力和發(fā)展動力，大力弘揚企業(yè)家精神，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將2022年濟南市優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家表彰獎勵工作有關(guān)事項通知如下：

一、推薦選拔范圍

在濟南市內(nèi)進行工商注冊，主要生產(chǎn)經(jīng)營活動及稅務(wù)關(guān)系在濟南市，具有法人地位的企業(yè)或央屬、省屬國有企業(yè)駐濟分支機構(gòu)可參評優(yōu)秀企業(yè)，上述企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等企業(yè)的主要經(jīng)營決策者可參評優(yōu)秀企業(yè)家。

二、推薦選拔類別及人數(shù)

濟南市優(yōu)秀企業(yè)一般評選50家；濟南市優(yōu)秀企業(yè)家一般評選100名，其中，泉城功勛企業(yè)家10名、泉城杰出企業(yè)家20名、泉城優(yōu)秀企業(yè)家70名。

三、推薦選拔標準

（一）基本條件

1.堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入、服從服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

2.建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)營業(yè)績突出，發(fā)展勢頭強勁，具有較強的市場競爭力。

3.具有持續(xù)創(chuàng)新能力。在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、融合發(fā)展等方面業(yè)績突出。

4.立足國內(nèi)大循環(huán)、促進“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，在產(chǎn)業(yè)鏈中塑造核心競爭力，在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展。

5.具有可持續(xù)發(fā)展的前景，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)效，推動節(jié)能減排降碳，助力綠色發(fā)展，促進生態(tài)文明建設(shè)等方面業(yè)績突出。

6.重視企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，在社會上有良好信譽，主動履行社會責(zé)任，真誠回報社會。

7.守法經(jīng)營，依法納稅，信諾履約，企業(yè)環(huán)境信用評價等級為綠色、藍色標識企業(yè)。近3年內(nèi)無較大生產(chǎn)安全事故和瞞報事故行為發(fā)生，無較大質(zhì)量、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無偷稅漏稅行為、未被列入經(jīng)營異常名錄和嚴重失信主體名單。

（二）優(yōu)秀企業(yè)推薦選拔條件

在滿足基本條件基礎(chǔ)上，還應(yīng)當具備以下條件：

1.重視黨建工作,建立基層黨組織，完善制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和黨員示范帶動作用，凝聚企業(yè)向心力，促進企業(yè)健康發(fā)展。

2.積極組織實施對行業(yè)或企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有較大影響的項目，在推動新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全市經(jīng)濟社會發(fā)展中作出積極貢獻。

3.企業(yè)營業(yè)（銷售）收入5億元以上，或年度繳納稅金2000萬元以上，或省“十強”產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，省級以上制造業(yè)單項冠軍、專精特新企業(yè)等同等資質(zhì)，或5年內(nèi)新招引并已落地注冊的市外招商引資項目，累計投資超10億元。

4.企業(yè)市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒂芰姡瑑衾麧櫾鲩L率、銷售增長率較高，利潤率高于國內(nèi)同期同行業(yè)的總體水平。

5.產(chǎn)品質(zhì)量高、品牌效應(yīng)強，生產(chǎn)技術(shù)、工藝水平或服務(wù)水平處于領(lǐng)先地位，相關(guān)關(guān)鍵性能指標處于國內(nèi)同類產(chǎn)品或服務(wù)前列，主導(dǎo)產(chǎn)品或服務(wù)在相關(guān)細分產(chǎn)品市場中，擁有強大的市場地位和較高的市場份額。

6.企業(yè)創(chuàng)新能力較強，不斷推進產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)創(chuàng)新，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)，主導(dǎo)或參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域標準。

7.擁有健全的財務(wù)制度、管理制度、勞動規(guī)章制度；勞動關(guān)系和諧，依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險權(quán)益，為職工提供良好的工作環(huán)境、薪酬福利、晉升機會。

8.切實履行社會責(zé)任，真誠回報社會，積極參與公益事業(yè)，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、新冠肺炎疫情防控等作出貢獻。

9.滿足條件3中新招引落地相關(guān)要求的企業(yè)，可放寬條件4-8的相關(guān)要求。

（三）優(yōu)秀企業(yè)家推薦選拔條件

在滿足基本條件和優(yōu)秀企業(yè)條件基礎(chǔ)上，還應(yīng)當具備以下條件：

1.泉城功勛企業(yè)家條件

（1）企業(yè)家本人遵紀守法、誠實守信，具有一定國際影響力和國內(nèi)知名度，具有獨到的經(jīng)營思想、管理理念和商業(yè)模式，具有杰出領(lǐng)導(dǎo)力、化危為機的能力和全球化視野。

（2）企業(yè)家本人有參與企業(yè)創(chuàng)建、重組或轉(zhuǎn)型升級等經(jīng)歷，組織實施對全市或本行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有重大影響的項目，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展。

（3）任職期間，企業(yè)運行狀況良好、效益較高。近三年企業(yè)營業(yè)（銷售）收入實現(xiàn)復(fù)合增長。上一年度營業(yè)（銷售）收入不低于200億元或在我市年度繳納稅金5億元以上。任職期間企業(yè)獲省“十強”產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，國家級制造業(yè)單項冠軍、專精特新企業(yè)可適當降低營業(yè)（銷售）收入、稅金指標。

（4）任期內(nèi)企業(yè)重視科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)，持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷取得技術(shù)、工藝、模式新突破，擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)和核心關(guān)鍵技術(shù)數(shù)量在國內(nèi)具有競爭優(yōu)勢，主導(dǎo)制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域技術(shù)標準，創(chuàng)新能力居國際或國內(nèi)前列。

（5）任期內(nèi)企業(yè)在相關(guān)細分產(chǎn)品市場中，擁有強大的市場地位和較高的市場份額，主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率位居國際或國內(nèi)前列。

（6）任期內(nèi)重視企業(yè)人才隊伍建設(shè)，持續(xù)做好人才引進、培養(yǎng)和人才平臺建設(shè)，為人才營造良好環(huán)境，企業(yè)人才數(shù)量具有競爭優(yōu)勢，人才效應(yīng)顯著。

（7）企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)扎根社會、反哺社會，切實履行社會責(zé)任。積極投身公益事業(yè)，為脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控、提升濟南城市形象等作出杰出貢獻。

（8）擔(dān)任企業(yè)主要負責(zé)人5年左右。

2.泉城杰出企業(yè)家條件

（1）企業(yè)家本人遵紀守法、誠實守信，在國內(nèi)行業(yè)中具有較大的影響力或省內(nèi)知名企業(yè)家，具有較強的戰(zhàn)略眼光和前瞻性，對行業(yè)發(fā)展具有重要的引領(lǐng)帶動作用；

（2）企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)組織實施對行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有重大影響的項目，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展。

（3）任職期間，企業(yè)運行狀況良好、效益較高。近三年企業(yè)營業(yè)（銷售）收入實現(xiàn)復(fù)合增長。上一年度營業(yè)（銷售）收入不低于50億元或在我市年度繳納稅金1億元以上。任職期間企業(yè)獲省“十強”產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，省級制造業(yè)單項冠軍、專精特新企業(yè)等同等水平的榮譽和資質(zhì)的可適當降低營業(yè)（銷售）收入、稅金指標。

（4）任期內(nèi)企業(yè)重視科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷取得技術(shù)、工藝、模式新突破，擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)和核心關(guān)鍵技術(shù)數(shù)量在省內(nèi)或本行業(yè)具有競爭優(yōu)勢，主導(dǎo)或參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域技術(shù)標準，創(chuàng)新能力居國內(nèi)或省內(nèi)前列。

（5）任期內(nèi)企業(yè)在相關(guān)細分產(chǎn)品市場中，擁有強大的市場地位和很高的市場份額，主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率位居國內(nèi)或省內(nèi)前列。

（6）任期內(nèi)重視企業(yè)人才隊伍建設(shè)，持續(xù)做好人才引進、培養(yǎng)和人才平臺建設(shè)，為人才營造良好環(huán)境，企業(yè)人才數(shù)量具有比較優(yōu)勢，人才效應(yīng)較好。

（7）企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)扎根社會、反哺社會，切實履行社會責(zé)任。積極投身公益事業(yè)，為脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控、提升濟南城市形象等作出突出貢獻。

（8）擔(dān)任企業(yè)主要負責(zé)人3年以上。自公司成立一直擔(dān)任企業(yè)主要負責(zé)人且已滿足前7項條件的，任職年限可適當放寬。

3.泉城優(yōu)秀企業(yè)家條件

（1）企業(yè)家本人遵紀守法、誠實守信，具有較高的管理水平和獨到的管理方法、商業(yè)模式。

（2）企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)組織實施對企業(yè)發(fā)展或行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有較大影響的項目，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展。

（3）任職期間，企業(yè)運行狀況良好、效益較高。近三年企業(yè)營業(yè)（銷售）收入實現(xiàn)復(fù)合增長。上一年度營業(yè)（銷售）收入不低于20億元或在我市年度繳納稅金5000萬元以上。任職期間企業(yè)獲省“十強”產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，省級制造業(yè)單項冠軍、專精特新企業(yè)等同等榮譽或資質(zhì)的適當降低營業(yè)（銷售）收入、稅金指標。

（4）任期內(nèi)企業(yè)重視科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷取得技術(shù)、工藝、模式新突破，擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)和核心關(guān)鍵技術(shù)數(shù)量在省內(nèi)或本行業(yè)具有競爭優(yōu)勢，主導(dǎo)或參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域技術(shù)標準，創(chuàng)新能力居省內(nèi)前列。

（5）任期內(nèi)企業(yè)在相關(guān)細分產(chǎn)品市場中，擁有強大的市場地位和較高的市場份額，主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率位居省內(nèi)前列。

（6）任期內(nèi)重視企業(yè)人才隊伍建設(shè)，持續(xù)做好人才引進、培養(yǎng)和人才平臺建設(shè)，為人才營造良好環(huán)境，企業(yè)人才數(shù)量較多，人才效應(yīng)充分釋放。

（7）企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)扎根社會、反哺社會，切實履行社會責(zé)任。積極投身公益事業(yè)，為脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控、提升濟南城市形象等作出貢獻。

（8）擔(dān)任企業(yè)主要負責(zé)人3年以上。自公司成立一直擔(dān)任企業(yè)主要負責(zé)人且已滿足前7項條件的，任職年限可適當放寬。

（四）特殊條件。對部分受企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)類型、市場整體規(guī)模限制但具有典型性、代表性和顯著社會效益的知名企業(yè)及企業(yè)家，經(jīng)區(qū)縣黨委、政府或市國資委黨委研究后可適當放寬營收、納稅、項目、技術(shù)等指標。原則上全市獲評的特殊條件企業(yè)及特殊條件企業(yè)家分別不超過5家及10人，各區(qū)縣（功能區(qū)）及市國資委推薦企業(yè)和企業(yè)家數(shù)量不超過1家及1名。

四、獎勵措施

（一）堅持精神獎勵和物資獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。對于評選出的優(yōu)秀企業(yè)，授予“泉城優(yōu)秀企業(yè)”稱號，并頒發(fā)獎牌和證書；對于評選出的優(yōu)秀企業(yè)家，授予“泉城優(yōu)秀企業(yè)家”稱號，分別頒發(fā)“泉城功勛企業(yè)家”“泉城杰出企業(yè)家”“泉城優(yōu)秀企業(yè)家”證書，按規(guī)定標準發(fā)放獎金。

（二）對授予稱號的企業(yè)家，納入泉城優(yōu)秀企業(yè)家人才儲備庫，優(yōu)先推薦其參評濟南市優(yōu)秀人才、山東省優(yōu)秀企業(yè)家。企業(yè)家參加我市組織的相關(guān)培訓(xùn)，擔(dān)任講師的，可參照正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員標準給予師資費。

五、推薦評選程序

（一）申報推薦。符合條件的申報企業(yè)和企業(yè)家，須在所在單位進行公示，公示期為5個工作日。在規(guī)定時間內(nèi)按要求向有關(guān)部門提交申報材料（含審批表、征求意見表，見附件1-3）。其中，市屬國有企業(yè)（含其子公司）向市國資委提交申報材料，其他企業(yè)向各區(qū)縣（功能區(qū)）工業(yè)和信息化主管部門提交申報材料。

（二）初審。各區(qū)縣（功能區(qū)）工業(yè)和信息化主管部門、市國資委要從評選范圍、民主程序、榮譽基礎(chǔ)、人員身份、處罰及征求意見情況、其他不宜情況等方面對推薦企業(yè)及人選進行初步審核。對審核通過的企業(yè)和人選，組織評審。根據(jù)評審情況和整體結(jié)構(gòu)比例要求，對符合推薦條件的企業(yè)和人選經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府或國資委黨委研究同意后報濟南市優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰工作專班辦公室（以下簡稱“工作專班辦公室”）。

（三）復(fù)審。工作專班辦公室對推薦企業(yè)和人選進行審查、征求市級相關(guān)部門意見，重點審查基本情況和工作業(yè)績是否屬實、民主推薦程序和公示程序是否完備、各級推薦單位推薦意見等。工作專班辦公室根據(jù)復(fù)審情況研究提出擬表彰人選名單，經(jīng)工作專班研究后，組織社會公示。

（四）研究確定。擬表彰人選名單報市功勛榮譽表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，報市委、市政府研究決定，以市委、市政府名義印發(fā)表彰決定，并擇機舉辦表彰活動。

六、推薦評選要求

（一）嚴格評選條件。各區(qū)縣（功能區(qū)）工業(yè)和信息化主管部門、市國資委要對推薦對象的申報材料進行審查，對申報優(yōu)秀人才各類數(shù)據(jù)、證明材料等進行審核把關(guān)，確保推薦報送企業(yè)和企業(yè)家申報材料真實準確。已獲得省級以上優(yōu)秀企業(yè)或優(yōu)秀企業(yè)家表彰的不再進行推薦，優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家不重復(fù)申報。

（二）嚴肅評選紀律。堅持“誰推薦、誰負責(zé)”，推薦單位要加強對申報推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實貫徹落實中央、省、市關(guān)于評選表彰工作的有關(guān)精神，堅決執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。對于偽造推薦企業(yè)和個人材料、未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的，經(jīng)查實后，撤銷其申報推薦資格，且不再遞補、重報。對在申報推薦工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違紀違法行為的人員，按照有關(guān)法律規(guī)定嚴肅處理。

（三）按時報送材料。各推薦單位應(yīng)于2022年10月31日前將推薦審批表、征求意見表（一式五份）、推薦匯總表、公示相關(guān)材料、相關(guān)證明材料（一式一份）以上材料含紙質(zhì)材料及PDF掃描版報送濟南市優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰工作專班辦公室龍奧大廈C413（過期未報視為自動放棄）。            

聯(lián)系方式：劉在斌 51705682

公務(wù)郵箱：gxjtxjsc@jn.shandong.cn

附件：相關(guān)附件.doc

濟南市優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評選    

表彰工作專班辦公室           

2022年10月17日